Rappi inicia periodo de prueba asegurando a los repartidores en el IMSS
Rappi, la plataforma de entrega a domicilio, celebra la entrada en vigor de la reforma laboral para trabajadores de plataformas digitales en México. Este avance es visto como un logro crucial para forjar un modelo de empleo más equitativo y sostenible en la región.
Compromiso de Rappi con el diálogo y la colaboración
Como parte de su política global, Rappi se involucró activamente en conversaciones con autoridades de todos los países donde opera.
El objetivo principal es asegurar las mejores condiciones para quienes colaboran a través de su plataforma, reafirmando su compromiso con un ecosistema laboral justo.
“México está marcando un precedente global al proponer soluciones innovadoras que reconocen la naturaleza flexible del trabajo en plataformas digitales y lo integran a esquemas de protección social”, afirmó Isabella Mariño Rivera, Directora de Asuntos Públicos de Rappi México.
La empresa asume el reto de evolucionar hacia un ecosistema más justo para todos los involucrados.
Participación activa en la construcción de la reforma
Rappi jugó un papel fundamental en las mesas de trabajo organizadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Estas reuniones culminaron en el marco normativo que entró en vigor el pasado 22 de junio, dando inicio al programa piloto el 1 de julio de 2025. La compañía considera este piloto de 180 días como un paso esencial para perfeccionar la implementación de la reforma.
Se espera que este periodo permita ajustar y fortalecer las nuevas normativas, siempre bajo los principios de transparencia, responsabilidad y apertura al diálogo.
Diálogo institucional: la base del futuro laboral
Mariño concluyó: “Nuestra posición es firme: el camino es el diálogo institucional”. Rappi continuará colaborando con las autoridades con responsabilidad y transparencia, buscando proteger los intereses de repartidores, usuarios y aliados comerciales.
El bienestar de los repartidores es y seguirá siendo la máxima prioridad.
Con esta reforma, México no solo abre una nueva etapa en el desarrollo del trabajo digital a nivel nacional, sino que también reafirma su capacidad para construir soluciones laborales modernas, viables y centradas en las personas en toda América Latina.
